A Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de Minas Gerais (FCDL-MG) lançou a cartilha “Fim da Escala 6×1: o que muda para o comércio?”, um guia prático voltado às CDLs e aos empresários mineiros. A publicação reúne informações sobre as mudanças previstas na jornada de trabalho, seus impactos na rotina dos estabelecimentos e os cuidados necessários para a adaptação das empresas.

Com linguagem acessível, o material aborda questões como a redução da carga horária semanal, os novos períodos de descanso remunerado, a organização das escalas e os possíveis reflexos nos custos trabalhistas. A proposta é oferecer aos empresários informações que contribuam para o planejamento dos negócios, considerando as particularidades do comércio e a necessidade de manter a qualidade do atendimento ao consumidor.

Para o presidente da FCDL-MG, Frank Sinatra, a iniciativa reforça o compromisso da entidade em apoiar o setor diante de mudanças que afetam diretamente a atividade empresarial.

“Sabemos que a reorganização da jornada de trabalho exige planejamento, especialmente no comércio, que precisa conciliar a gestão das equipes com a manutenção do atendimento ao consumidor. Nosso objetivo é oferecer informações claras e orientações práticas para que os empresários possam avaliar os impactos dessas mudanças e se preparar com segurança. As CDLs também têm um papel fundamental nesse processo, levando conhecimento e apoio aos negócios de suas regiões”, destaca.

Orientações para o comércio

A cartilha detalha o cronograma de implementação das mudanças, previsto na Emenda Constitucional nº 141/2026. A primeira etapa começa em 16 de dezembro de 2026, com a redução da jornada semanal de 44 para 42 horas e a adoção de dois dias de repouso semanal remunerado. Já em 16 de dezembro de 2027, a carga horária será reduzida para 40 horas semanais. Em ambas as etapas, não poderá haver redução salarial.

O material também esclarece dúvidas frequentes sobre o funcionamento das lojas aos domingos, os períodos de repouso remunerado e a importância de observar as convenções coletivas de cada categoria. A publicação ressalta que as alterações na jornada dos trabalhadores não significam, necessariamente, a obrigatoriedade de fechamento dos estabelecimentos comerciais aos domingos.

Além das informações sobre as regras trabalhistas, a cartilha apresenta recomendações para a preparação das empresas, como o levantamento das jornadas e dos contratos atuais, a avaliação dos horários de maior movimento, o dimensionamento das equipes e a simulação de possíveis impactos na folha de pagamento.

Outro destaque é a apresentação do Escala Sebrae, ferramenta que permite aos empresários simular alternativas para a reorganização das jornadas de trabalho. A partir de informações sobre a empresa, os funcionários, os salários e o faturamento, o simulador ajuda a avaliar ajustes nos turnos, possíveis necessidades de contratação e reflexos nos custos operacionais.

A cartilha também ressalta a importância da atuação das CDLs na orientação aos empresários, por meio da disseminação de informações atualizadas, do esclarecimento de dúvidas e da promoção de ações com profissionais especializados.

Com a publicação, a FCDL-MG busca contribuir para que o comércio mineiro acompanhe as mudanças na legislação trabalhista e se prepare para seus impactos, com planejamento e atenção à realidade de cada negócio.

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